永州公交:“三走進”結對打響邁向新征程第一槍

時間:2021-01-15

  新年新出彩,打響第一槍,永州公交正式邁向新征程。為全面提高公司現代化治理能力和水平,積極營造尊重一線員工、服務一線員工、關愛一線員工的公司和諧發展氛圍,激發基層一線員工干事創業的熱情,經公司黨委、第二屆董事會第一次會議研究決定,2021年在公司全面開展“三走進”結對幫扶活動。

  “三走進”結對幫扶活動,即走進一線員工的車里、走進一線員工的家里、走進一線員工的心里。從黨委書記、董事長到一般管理人員,每月至少要走進一線員工車廂開展跟車一次,每季度至少要走進幫扶一線員工家里家訪一次,每月至少與一線員工聯系一次。通過“三走進”活動,提醒和叮囑一線員工做好安全服務工作,為一線員工解決力所能及的困難,使一線員工以樂觀向上、積極健康的心態全身心投入到工作中,切實提升安全和服務水平,努力滿足人民群眾的美好出行需求,為公司樹品牌、提形象打下堅實基礎。

  “三走進”結對幫扶活動,以“結對幫扶”為突破點,幫助一線員工加強情緒管理。以“員工滿意”為著力點,拉近一線員工和管理人員的距離。以“黨建引領”為關鍵點,發揮管理人員特別是公司廣大黨員干部的率先垂范作用,培育發展一批一線員工黨員,增強一線員工的向心力、凝聚力和戰斗力,使廣大一線員工樹立以司為家的工作理念。

  公司要求,要努力發揮一線員工在公司改革發展的主體作用,深刻認識做好“員工滿意”工作的重要意義,堅定不移地由“市民滿意、領導滿意”向“員工滿意”聚焦發力。通過一年的活動,總結可復制、可推廣、可示范的成功經驗,推動形成制度成果,帶動面上改革。


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